本日は、愛媛県松山で実施してきた
全プログラムの最終回研修でした。

外は雷が鳴り響く激しい雨。

しかし研修会場の中では、
それ以上に熱い議論が生まれていました。

実は今回、前日に松山入りし、
社長を含む研修参加メンバーの皆さんと
会食の機会をいただきました。

3時間があっという間。

楽しい会話とおいしい料理。
本当にありがたい時間でした。

こうした場で、参加者の背景や価値観を知ることができると、
翌日の研修の質が大きく変わります。

より相手に合わせた問いやディスカッションができるからです。

そして今回の研修では、
参加者からとても良い質問が出ました。

今日はその内容を少しご紹介したいと思います。

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依存型人間は悪で、自律型人間は正義なのか？

研修の中で、こんな質問が出ました。

「依存型人間は悪で、自律型人間が正義なんですか？」

とても良い問いです。

結論から言うと、
そういう単純な話ではありません。

これは人格の善悪ではなく
成長段階の話です。

例えば新人。

入社したばかりで仕事が分からない状態で、

「自分で考えてやって」

と言われたらどうでしょう。

多くの人は困ります。

だから最初は

• 指示を受けながら学ぶ（依存）
• 経験を積む
• 自分で考え行動する（自律）

というプロセスで成長していきます。

これは、子どもが自転車に乗る練習と同じです。

最初は
親が後ろを支える。

慣れてきたら
少しずつ手を離す。

最後は
一人で走れる。

最初から

「一人で乗りなさい」

と言われたら転びます。

依存は悪ではありません。

ただし、
ずっと依存のままだと成長が止まる。

だから最終的に
自律型人材を目指そうと伝えています。

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「ポジティブ」とは何か？

もう一つ出た質問があります。

「ポジティブって何ですか？」

これも非常に良い問いです。

多くの人は

ポジティブ
＝明るい人
＝元気な人

と思っています。

しかし研修で伝えているポジティブは
少し違います。

ポジティブとは

起きた出来事をどう捉えるか

という「解釈」の力です。

例えば、仕事でミスをしたとき。

Aさん
「やっぱり自分はダメだ」

Bさん
「ここで気づけて良かった。次はどう改善しよう」

起きた出来事は同じ。

しかし
未来は大きく変わります。

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ポジティブと楽観主義の違い

ここで大事なポイントがあります。

それは

ポジティブと楽観主義は違う

ということです。

楽観主義
「なんとかなる」

ポジティブ
「どうすれば次は良くなるか」

つまり

楽観主義
→ 思考停止

ポジティブ
→ 行動につながる思考

研修では
建設的なポジティブ思考を大切にしています。

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研修で一番うれしい瞬間

研修で一番うれしい瞬間は、

「いい質問」

が出るときです。

質問が出るということは

• 真剣に考えている
• 自分ごととして捉えている
• 学びを深めようとしている

という証拠だからです。

今回の松山での最終回は、
まさにそんな時間でした。

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学びは「知ること」ではなく「考えること」

研修ではよくこうお伝えしています。

知っているかどうかではなく、
できているかどうか。

そしてもう一つ。

学びとは
答えをもらうことではなく、問いを持つこと。

今回の研修では
その問いがたくさん生まれました。

とても良い最終回だったと思います。

松山でご一緒した皆さま、
本当にありがとうございました。